H-2 비자로 할 수 있는 일, 할 수 없는 일

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐, 걱정은 끝입니다… H-2 비자로 할 수 있는 일, 할 수 없는 일 주제명: H-2 방문취업 비자의 취업 가능 범위와 체류허가 취소 예방 전략 블로그 주소: https://koreaq.com/h2-visa-rules 핵심 요약: H-2 비자는 “일을 할 수 있는 비자”라는 점 때문에 비교적 자유롭다고 오해하기 쉽습니다. 그러나 실제로는 취업교육, 구직신청, 고용 가능한 업종, 사업장 … 더 읽기

고용허가제 관련 감사 결과에 이의 제기하는 법

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐, 걱정은 끝입니다… 고용허가제 관련 감사 결과에 이의 제기하는 법 주제명: H-2 방문취업 비자 체류자가 고용허가제 관련 감사 결과, 근로개시신고 누락, 취업개시신고 불일치, 허용업종 위반, 사업장 자료 오류 등을 이유로 체류허가 취소 위기에 놓였을 때 어떻게 다투어야 하는지에 관한 실무형 안내입니다. 목차 1. 타겟 독자 2. 고용허가제 감사 결과가 H-2 … 더 읽기

H-2 비자 체류허가 취소 취소 성공 사례

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐, 걱정은 끝입니다… H-2 비자 체류허가 취소 취소 성공 사례 주제명: H-2 방문취업 비자 체류허가 취소 처분을 받은 외국인이 행정심판을 통해 처분 취소 또는 감경 가능성을 다투는 실전 사례 분석입니다. 단순한 법 조문 설명이 아니라, 실제 상담에서 자주 등장하는 고용관계 오해, 근무지 착오, 신고 누락, 조사 진술 불일치, 출입국 사전통지 … 더 읽기

근로계약의 ‘진실성’을 증명하는 방법

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐, 걱정은 끝입니다… 근로계약의 ‘진실성’을 증명하는 방법 주제명: H-2 방문취업 비자 체류허가 취소 사건에서 근로계약의 진실성을 증명하는 방법 블로그 주소: https://koreaq.com/proving-valid-employment-for-h2 핵심 메시지: H-2 비자 체류허가 취소 사건에서는 “근로계약서가 있느냐”보다 “실제로 적법한 사업장에서 실제 근로가 이루어졌느냐”를 입증하는 것이 중요합니다. 목차 1. H-2 비자와 근로계약 진실성의 의미 2. 타겟 독자 3. … 더 읽기

H-2 비자 체류허가 취소, 불복해서 구제받는 법

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐, 걱정은 끝입니다… H-2 비자 체류허가 취소, 불복해서 구제받는 법 주제명: H-2 방문취업 비자 체류허가 취소 처분을 받은 경우, 행정심판과 의견서 제출을 통해 구제 가능성을 검토하는 실무 전략입니다. 단순히 “억울하다”는 주장만으로는 부족하고, 취소 사유의 사실관계, 고의성, 위반 정도, 생계 사정, 가족관계, 국내 체류 필요성, 재발 방지 계획을 체계적으로 정리해야 합니다. … 더 읽기

외국인 근로자도 행복한 일터! (인권 보호 및 노무 관리)

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐와 함께라면… 외국인 근로자 인권 보호 및 노무 관리, 왜 중요할까요? 안녕하세요, 코리아큐 행정사입니다. 금속가공업을 운영하시는 사장님들께 외국인 근로자 고용은 이제 선택이 아닌 필수적인 요소가 되었습니다. 하지만 내국인과 다른 복잡한 법적 절차와 문화적 차이 때문에 많은 어려움을 겪으시죠. 특히 외국인 근로자의 인권 보호와 적절한 노무 관리는 기업의 지속 가능한 성장을 … 더 읽기

건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리: 합법적인 인력 운영의 핵심!

건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐와 함께라면… 행정사가 알려주는 건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리, 합법적인 인력 운영의 핵심! 건설업계 대표님, 인사 담당자님! 건설 현장 인력난, 혹시 불법 고용이라는 유혹에 흔들리신 적 없으신가요? 단기적인 해결책처럼 보일 수 있지만, 불법 고용은 기업에 치명적인 법적 리스크를 초래합니다. 수천만 원의 벌금은 물론, 3년 이하의 징역, 그리고 사업장 … 더 읽기

외국인 근로자, 근로계약서 이렇게 써야 문제없다! | 코리아큐 행정사

건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐와 함께라면… 외국인 근로자, 근로계약서 이렇게 써야 문제없다! 이런 분들에게 꼭 필요한 글입니다! 건설업체 경영인, 현장 관리자, 인사업무 담당자, 그리고 합법적인 외국인력 활용에 관심 있는 모든 분들을 위해 이 글을 준비했습니다. 복잡한 고용 절차와 법적 서류 문제로 고민이셨다면, 이 글이 명쾌한 해결책을 제시해 드릴 것입니다. 주의: 이 글은 일반적인 정보 … 더 읽기

E-9 비자, H-2 비자… 우리 현장에 맞는 비자는? (비자 종류 비교)

건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐와 함께라면… E-9 비자, H-2 비자… 우리 현장에 맞는 비자는? (비자 종류 비교) 작성자: 코리아큐 행정사 | 2025.09.11 이 글은 누구에게 필요할까요? 건설 현장 인력난 해결을 위해 외국인 근로자 고용을 고민하는 건설업체 대표님, 현장 소장님, 그리고 외국인 근로자 고용 관련 업무를 담당하는 인사 담당자분들을 위해 작성되었습니다. 이 글을 통해 두 … 더 읽기

“건설 현장 외국인 근로자, 어떻게 고용해야 할까?” 고용 허가의 모든 것! – 코리아큐

건설 현장 외국인 근로자 고용 및 관리

KoreaQ 와 함께라면… 행정 문제, 코리아큐와 함께라면… “건설 현장 외국인 근로자, 어떻게 고용해야 할까?” 고용 허가의 모든 것! 안녕하세요. 복잡한 행정 문제, 명쾌하게 해결해드리는 코리아큐 행정사입니다. 건설업은 항상 인력난에 시달리고 있죠. 내국인 인력 수급이 어려워지면서 이제 외국인 근로자는 건설 현장의 필수적인 존재가 되었습니다. 하지만 복잡한 비자 종류와 고용 허가 절차, 그리고 불법 고용의 위험성 때문에 … 더 읽기